Gestión administrativa de las relaciones laborales

Un conocido autor ha publicado el libro de Gestión administrativa de las relaciones laborales, libro que representa al Módulo formativo 1 perteneciente al Certificado de profesionalidad de Gestión integrada de recursos humanos, dentro de la Formación Profesional para el Empleo.
Podeis encontrarlo en la Editorial MAD. Un libro interesante para todos aquellos que deseen profundizar en este ámbito.

EEl presente libro forma parte del certificado de profesionalidad "Gestión integrada de Recursos Humanos", perteneciente al área profesional de Administración y auditoría de la familia profesional de Administración y gestión. En concreto, este libro desarrolla el módulo Gestión administrativa de las relaciones laborales.

La estructura del manual y los contenidos que se desarrollan a continuación siguen fielmente lo recogido en la legislación vigente para este certificado (Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, del Ministerio de Trabajo e Inmigración). Se ha utilizado un lenguaje sencillo y concreto, con ejemplos que puedan ser fácilmente comprendidos por el estudiante.

Asimismo, al finalizar cada uno de los capítulos, se ofrecen diversas actividades y cuestiones que ayudan a fortalecer los conocimientos adquiridos.

EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO, ACTIVIDADES y otros en la Región de Murcia

ACTIVIDADES

• Escuelas de Verano 2011. Centros Culturales del Ayuntamiento de Murcia
• Campos de trabajo voluntario en monumentos históricos franceses.
• El Centro Cultural y Social de Espinardo celebra su muestra de teatro.
• Exposición de pintura "Tiempo Habitado". San Javier. Murcia.
• Actividades Charate. Junio 2011.
• XVII Edición "La Mar de Músicas". Julio 2011. Especial ITALIA.
• 10 Rutas por el Valle de Ricote.
• Campamentos de verano "El Cañar".
• Verano 2011 en ANTARES. Naturaleza y Aventura.
• "Festival Belluga". Murcia - julio 2011
• "Campamento de Junio"- Del 25 de junio al 2 de julio en La Alcarria de Cuenca.
• Concierto Benéfico Lorca. Fundación Pedro Cano.
• Campos de Voluntariado Ambiental 2011 (Alicante)
• Concierto de JUANES en la Plaza de Toros de Murcia
• Voluntari@s para el comité de Intermón Oxfam de Murcia.
• Voluntari@s para la Conmemoración del Primer Milenio del Reino de Granada.
• Ruta Nocturna en la Noche de San Juan. Historias y Leyendas de la Villa de Cieza (jueves 23 de junio)
• Carrera Popular CORRE X LORCA. 25 de junio.
• Festival Arcoiris: Campo de Trabajo Internacional en Madrid.

EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO

• Ayudantes de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación
• Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos
• Cuerpo de Ingenieros Agrónomos
• Cuerpo de Ingenieros Técnicos Aeronáuticos
• Maestro Pastelero (2106)
• Camarero/a en Beniaján (2112)
• Cajero/a (2116)
• Charcutero/a (2118)
• Bolsas de trabajo del SMS

CURSOS

• CURSO DE PCPI EN LA MODALIDAD DE TALLER PROFESIONAL (Ampliado el plazo hasta el 16 de Junio)

AYUDAS Y SUBVENCIONES

• Ayudas económicas para la adquisición de libros de texto y material didáctico e informático complementario
• Ayudas para el fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
• Subvenciones para la realización de actividades dirigidas a la divulgación, promoción y defensa de los derechos humanos, correspondientes a 2011.
• Subvenciones para favorecer la movilidad de profesores visitantes y de estudiantes en enseñanzas universitarias oficiales de máster para el curso académico 2011-2012

PREMIOS Y CONCURSOS

• XIX CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES
• X Certamen de Pintura al Aire Libre "Los Martínez del Puerto". Sábado 25 de Junio de 2011. Centro Municipal Los Martínez del Puerto
• 5º Concurso de Cortos On-Line por el Consumo Responsable 2011

JORNADAS

• Bitácora 11: Juventud Rural y Nuevas Tecnologías. INJUVE
• Escuela anual "Juntas para pensar, Juntas para avanzar"

OTRAS CONVOCATORIAS

• Viajes Solidarios a Senegal
• Programa Erasmus para funcionarios.
• Boletín de Ofertas de Actividades del Banco del Tiempo de Murcia. Junio-Julio 2011

CONCEJALÍA DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD. ACTIVIDADES y CONVOCATORIAS

• Coopera frente a la Violencia de Género
• *CREAJOVEN 2011/ XIX Certamen Municipal de Creación Joven
• Concurso de Video: Los Jóvenes frente a la Violencia de Género"

Actividades de ocio en la Región de Murcia

ACTIVIDADES *Campamento de NATURALEZA ACTIVA en el Albergue de El Valle. Programación de FNAC . Mes de marzo. Programación Auditorio Municipal de La Alberca - Marzo *CREAJOVEN 2011/ XIX Certamen Municipal de Creación Joven "Fin de Semana en La Nave" - -Espacio Joven Voluntariado social con personas con enfermedad mental Voluntariado intercultural Voluntarios/as sanitarios/as para Octava Campaña Sanitaria en áreas rurales de Ecuador. Ciclo abierto de conferencias fotográficas. EL INVERNADERO 2011. BECAS Programa Internacional de Becas de la Caixa para realizar un doctorado en el Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas Becas stevenson para estudiar en Escocia Becas para estudios de posgrado en Universidades Europeas Becas de movilidad para estudios de Máster en España. Becas Predoctorales Ibercaja de Investigación. EMPLEO PÚBLICO Y PRIVADO Captación de Universitarios brillantes para la Docencia. DELEGADO DE VENTAS - REPRESENTANTE ( 616 ) Jefe de Ventas (615) Técnico en Comercio Exterior (613) Profesor de chino (620) Coordinador de fabrica y comercial (612) Mecánico de automóviles. Oficial 1ª ( 611 ) Dependienta autoservicio (608) Comercial jefe de zona (0607) Profesor/a de matemáticas,física y química (606) Auxiliar administrativo (605) minusvalia 33% Adjunto a responsable de tienda Administrativo de almacen (627) Dependiente/a de tienda con discapacidad (628) Mecanico de maquinaria industrial (634) Limpiadora Programador NET para Palma de Mallorca (636) Profesor de Griego Promotor ventas (640) Jefe mantenimiento de planta depuradora de aguas residuales (652) Administrativo de compras e importaciones Controlador de Accesos para Concierto (658) Ayudante de Diseño y Maquetación de Publicaciones Peluquera (660) Oficial Primera con Formacion Camarero/A (661) CURSOS *Curso de Monitor de Tiempo Libre Curso "Inglés Gestión Comercial" *CURSOS y TALLERES en La Nave - Espacio Joven. (Inscripción aún abierta) AYUDAS Y SUBVENCIONES Ayudas para la participación de películas españolas en Festivales durante el año 2011 Ayudas para la distribución de películas de largometraje y conjuntos de cortometrajes españoles, comunitarios e iberoamericanos PREMIOS Y CONCURSOS Premios INJUVE para la Creación Joven. 2011. VI Concurso de Fotografía "Murcia, Etnografía, Cultura y Tradiciones" Generación 2012 Proyectos de arte CAJAMADRID V Concurso de Creación Artística José García Jiménez- *Premio Proyecto Fin de Carrera 2010. JORNADAS Encuentro formativo en Toledo sobre el Servicio Voluntario Europeo (SVE) II Jornadas sobre relaciones familiares: ´Intervención con Familias y Menores obligados al tratamiento´ OTRAS CONVOCATORIAS Viaje de turismo responsable a Mozambique. Del 17 de abril al 1 de mayo. CONCEJALÍA DE EDUCACIÓN Y JUVENTUD. ACTIVIDADES y CONVOCATORIAS Club de Idiomas. Programa de la Concejalía de Educación y Juventud. Coopera frente a la Violencia de Género Programación de Redes para el tiempo libre. De enero a junio 2011. *Ya está en marcha el CLUB DE IDIOMAS DE LA NAVE¡¡¡¡ *CREAJOVEN 2011/ XIX Certamen Municipal de Creación Joven Concurso de Video: Los Jóvenes frente a la Violencia de Género"

II Jornadas sobre Economías Locales de la Región de Murcia.

Durante la pasada semana se ha celebrado en Albudeite las segundas jornadas sobre Economías Locales de la Región de Murcia. Con una gran aceptación de público, estas jornadas han sido posibles gracias a la cooperación y coordinación del SEF, el Observatorio rural y local de Murcia, la Asociación de Agentes de Desarrollo Local y el Ayuntamiento de Albudeite.

Fuente: Web Ayuntamiento de Albudeite

9 sectores de futuro que serán motores de la economía regional

15 Febrero '10.- El secretario general del PSRM explicó que la alternativa económica del PSRM-PSOE para la Región de Murcia supone la creación de 100.000 empleos. “El objetivo es que en 2015 la tasa de paro de la Región se sitúe en el 8,5 por ciento, lo que exige una apuesta por un cambio de modelo de crecimiento, es decir, por una nueva economía y por una economía sostenible”.

Estos sectores, que Saura presentó hoy en un documento (que se adjunta a esta nota), son la biotecnología, en especial la relacionada con la alimentación y la salud, las energías renovables, las eco-industrias, las tecnologías dela información y la comunicación, la construcción, el turismo, los senior resorts, los servicios sociales y el transporte.

Según Saura, para conocer “la fotografía” de la economía regional en los próximos años hay que empezar haciéndose varias preguntas: ¿A qué se va a dedicar la economía murciana en los próximos años? ¿Qué sectores van a sustituir a los otros sectores que van a tener menos peso en la economía? ¿Cuántos empleos directos e indirectos van a generar los sectores motores de una nueva economía?

Saura, que insistió en que “necesitamos un Gobierno regional que lidere el cambio de modelo de crecimiento”, sostiene que el esfuerzo y el liderazgo de la Administración regional se tienen que dirigir a los 9 sectores que, a su juicio, serán losmotores de futuro que van a posibilitar el cambio de modelo de crecimiento en la Región de Murcia.



DOCUMENTO:9 SECTORES DE FUTURO QUE VAN A GENERAR 70.000 EMPLEOS

La alternativa económica del PSRM-PSOE para la Región de Murcia supone la creación de 100.000 empleos. El objetivo es que en 2015 la tasa de paro de la Región se sitúe en el 8,5 %. Ello exige una apuesta por un cambio de modelo de crecimiento, es decir, por una nuevaeconomía y por una economía sostenible.

Para conseguir dichos empleos, y para que sean empleos de calidad, es necesario responder a las siguientes preguntas: ¿A qué se va a dedicar la economía murciana en los próximos años? ¿Qué sectores van a sustituir a los otros sectores que van a tener menos peso en la economía? ¿Cuántos empleos directos e indirectos van a generar los sectores motores de una nueva economía?

El objetivo de este resumen ejecutivo es explicar en qué consiste el cambio de modelo de crecimiento y, por tanto, hacia dónde se tienen que dirigir el esfuerzo y el liderazgo de la Administración regional.

Son propuestas estratégicas que toman como punto de partida la posición competitiva de nuestra Región y de la potencialidad de cada uno de los sectores. Siempre, por supuesto, partiendo de que no se trata de que el sector público haga la apuesta que le corresponde al privado, sino de intentar promover el impulso que beneficie a dicho sector privado, y al conjunto de nuestra sociedad, para eliminar los obstáculos que impiden que ese impulso sea desarrollado en su totalidad por la iniciativa privada.

A nuestro juicio, nueve son los sectores motores de futuro que van a posibilitar el cambio de modelo de crecimiento en la Región de Murcia. Estos sectores van a representar en torno al 50 por ciento del PIB regional y van a generar en los próximos años, de manera directa e indirecta, 70.000empleos de los 100.000 que estamos convencidos que se pueden crear en nuestra Comunidad Autónoma con una política económica distinta.

1 Biotecnología, en especial la relacionada con la alimentación y la salud

La biotecnología y la ecología aparecen siempre entre las actividades con mayor potencial de futuro. El interés por la alimentación sana ha difuminado en ocasiones la frontera entre alimentos y medicinas, y ha hecho que la agroindustria avance hacia productos en los que la innovación combina conocimientos de muy diferentes áreas, como biología, medicina o ingeniería. En la Región contamos con grupos de investigación punteros en muchas de estas áreas y con grupos empresariales líderes a escala nacional e incluso europea. El cortoplacismo de nuestros gobernantes locales y regionales ha hecho que proyectos como el Parque Científico de Murcia sigan estancados, o que la concreción de las Infraestructuras Científico-Técnico Singulares que la Conferencia de Presidentes aprobó para toda España hace tres años (enero de 2007) sea todavía una quimera, cuando en el resto de España estas infraestructuras ya están muy avanzadas. Sólo el impulso del Gobierno de España mantiene la apuesta innovadora en la Región, y éste es un lastre que nos va a pesar mucho en la tan deseada recuperación

2 Energías renovables

Desde el PSRM-PSOE venimos insistiendo que es necesaria una verdadera industria de energías renovables que no se quede exclusivamente en la instalación de huertos solares. Para ello es necesario potenciar la creación de empresas con la investigación y la innovación.

La Región de Murcia posee unas condiciones climatológicas propicias, pero es necesario conectar a los actores más importantes: empresas, innovación e investigación.

3 Eco-industrias

La necesidad que tiene nuestra Región de tener autonomía en materia de agua debe ser una excelente oportunidad para generar una industria en torno al agua que incluya desalinización, reutilización, depuración, gestión de la demanda, etc. La gestión de residuos sólidos también es un yacimiento deempleos para el futuro inmediato.

4 Tecnologías de la Información y la Comunicación

Una incipiente industria en la Región, con empresas dignas de mención en el contexto nacional e internacional, centros de formación e investigadores en las dos universidades públicas, nos hacen pensar que el peso de dicha industria en el PIB va a crecer sustancialmente.

Es un sector que adicionalmente tiene un impacto positivo sobre el conjunto de la economía incrementando la productividad del sector privado. También en la prestación de los servicios públicos y de la Administración: educación, sanidad, justicia, hacienda yeconomía, etc.


5 Construcción

La construcción va a tener una influencia menor en el conjunto de la economía, pero va a seguir siendo un sector motor de la actividad económica, especialmente en la Región de Murcia. Una parte del sector se deberá dedicar a la rehabilitación de viviendas más ecológicas (energía, climatización, abastecimiento de agua, etc), y a adaptar viviendas a las necesidades de personas dependientes o enfermos crónicos.

6 Turismo

Nuestro turismo representa menos en el conjunto de la economía que el turismo nacional. Es por que ello que el turismo tiene recorrido en la economía murciana, aunque bien es verdad que se debe producir una profunda reconversión de nuestra oferta turística comenzando por el producto turístico. Necesitamos un producto turístico que apueste por la excelencia, la calidad de destinos irrepetibles. Con la creciente competencia internacional de nuevos destinos turísticos no sirve apostar por la seudo calidad o las grandes declaraciones que luego no se traducen en destinos turísticos verdaderamente únicos.

7 Senior resorts

El PSRM-PSOE ha señalado muchas veces que el sector de residentes mayores europeos debería ser un eje estratégico de nuestra oferta. No se trata de construir residencias, sino de generar entornos residenciales (senior resorts) adaptados a las necesidades de un colectivo que es seguro que cada vez va a ser mayor y con mayor poder adquisitivo.

Del lado de la demanda, no hay ningún sector con tanta seguridad en su evolución futura como éste. Del lado de la oferta, nos encontramos con que nuestra Región tiene una enorme oferta de viviendas nuevas y vacías, tanto en la costa como en los entornos urbanos. El problema es que se han construido pensando en el comprador y no en el usuario final, y ello afecta, más que a las viviendas en sí, a su entorno y a su oferta de servicios. Es el momento de diseñar una estrategia regional que seleccione algunas de estas ubicaciones y con la colaboración de los propietarios y de todas las administraciones, las adecue a estos clientes potenciales, a la vez que se desarrollan las acciones necesarias para conocer de primera mano la realidad del sector.

En febrero de 2008 la consultora DBK realizó un informe sobre “productos inmobiliarios para mayores” en el que destacaba el importante crecimiento del sector.


8 Servicios Sociales

La aplicación de una manera ambiciosa de la Ley de Dependencia, la mayor esperanza de vida, o la escolarización de 0-3 años, son una fuente de empleo directo y de calidad en esta Región. Las posibilidades de empleo son mayores en Murcia en la medida en que la Comunidad Autónoma está a la cola de las políticas sociales de España y de Europa.

Para profundizar en nuestra especialización, se debería apostar por un centro de investigación para la atención socio sanitaria de las personas dependientes y discapacitadas, conectando de esta manera la política social, el empleo y la investigación.

9 Transporte

El nuevo enfoque del transporte, que apuesta por el ahorro energético y la reducción de efectos contaminantes, es una gran oportunidad para la economía de la Región de Murcia. El desarrollo del transporte público, la mayor presencia de los trenes de cercanías, los movimientos de mercancías a través del transporte marítimo, más concretamente de la potenciación del Puerto de Cartagena, son fuentes importantes de riqueza, de valor y de empleo.

fuente: http://www.webmurcia.com/murcia/7765-9-sectores-de-futuro-que-ser-n.html

Subvenciones al Desarrollo Local y Rural

Consejería de Educación, Formación y Empleo /inicio.jsf Servicio Regional de Empleo y Formación Publicado en BORM 16-12-2009 19563 Orden de 11 de diciembre de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de los programas de subvenciones para el fomento del empleo estable y de calidad y del autoempleo. Versión oficial (33 página/s - 1253.62KB)

19564 Orden de 11 de diciembre de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones correspondientes a los programas de Iniciativas de Desarrollo Rural y de Empleo Local e Institucional y entidades sin ánimo de lucro. Versión oficial (28 página/s - 747.86KB)

19565 Orden de 11 de diciembre de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras y el procedimiento para la concesión de subvenciones en los programas de Escuelas Taller y Casas de Oficios, Talleres de Empleo y Unidades de Promoción y Desarrollo. Versión oficial (45 página/s - 1061.05KB)

19566 Orden de 11 de diciembre de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones de los programas de Orientación Profesional y Cultura Empresarial. Versión oficial (35 página/s - 990.93KB)

19567 Orden de 11 de diciembre de 2009, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones destinadas al Fomento del Desarrollo Local. Versión oficial (35 página/s - 864.86KB)

Taller de formación para el empleo (25 de febrero)

El jueves 25 de febrero, en el Ayuntamiento (20 horas), se va a realizar un taller que tiene como objetivo prioritario sensibilizar a las empresas y trabajadores, y a la sociedad en general, de la importancia que tiene la formación y especialmente en los momentos actuales como valor estratégico de la productividad y competitividad de las PYME y de que unos recursos humanos cualificados constituyen un activo en alza en los momentos en los que estamos inmersos.

El Centro Algama Desarrollo Profesional de Murcia, será el encargo de realizar dicho Taller de formación para el empleo, dirigido fundamentalmente a empresarios/as, directivos/as y trabajadores/as de empresas, principalmente pymes y asociaciones u organizaciones sectoriales y territoriales, donde se abordarán de forma práctica las siguientes cuestiones:
· Importancia de la Formación Continua: del trabajo para toda la vida al aprendizaje para toda la vida.
· Cómo organizar y gestionar la Formación Continua (Oferta y Demanda).
· Cómo financiar la Formación Continua: formación bonificada.
· Nuevas herramientas de formación: Formación on-line.

Actualmente la situación del mercado obliga a las empresas y trabajadores a reinventarse para poder sobrevivir a las dificultades del entorno, a mejorar constantemente para ser competitivos. Una herramienta que se pone al alcance para conseguir lo anterior, y gran desconocida todavía por la mayoría de empresas y trabajadores, que es la formación continua; de ahí la importancia de acudir a conocer esta herramienta mediante esta actividad que se organiza.

Para mayor información: Centro Local de Empleo. Tfno: 968 723 508.

Fuente:mesoncico